מומלץ לשמר. ביטוח הבריאות הפרטי מספק מענה איכותי לאירועים רפואיים שפחות שכיחים בחיי היום – יום שלנו כגון ניתוחים, השתלות, תרופות מחוץ לסל הבריאות ועוד. לעומת זאת השב"ן מציע כיסויים המשמשים אותנו גם באופן שוטף ויום יומי וכן כיסויים שאינם קיימים בביטוחים הפרטיים. מומלץ לבחון מה הכיסויים הכלולים בביטוח המשלים.
Frequently Asked Questions
- Show All
- בנושא עזיבת עבודה
- שאלות ותשובות בריאות וסיעוד
- שאלות ותשובות התחלת עבודה
- שאלות ותשובות חיסכון פנסיוני
- שאלות ותשובות עזיבת עבודה
- שאלות נוספות
לא ניתן לקבל החזר או שיפוי מעבר להוצאות הרפואיות בפועל. לכן, יש לבחון מהו הביטוח הנכון יותר לך ולמשפחתך ולשמר אותו, אין צורך בכפל ביטוחים.
כן. בשונה מביטוחי בריאות ואי כושר עבודה, מרבית ביטוחי הסיעוד הם במתכונת של פיצוי בעת מקרה הביטוח. במקרים אלו הפיצוי יתקבל ממספר מקורות שונים וללא סתירה.
ראשית, בכל גיל קיימת האפשרות שנזדקק לסיוע בתחום זה, בין אם מדובר בניתוח פשוט ובין שמדובר בפרוצדורה רפואית מורכבת וחריגה יותר. שנית, רוב הצעירים בריאים יותר, מה שיאפשר קבלה לביטוח בתנאים רגילים וללא מגבלות כאלו ואחרות. עלות הביטוח לילדים נמוכה משמעותית לעומת בוגרים.
באם מדובר על פרוצדורות רפואיות גדולות כגון השתלות וניתוחים חובה לתאם זאת מראש. במקרים אחרים כמו התייעצות עם רופא מומחה אין צורך. למרות האמור, למען הסר ספק, אנו ממליצים לפנות למחלקות התביעות בחברות הביטוח או אלינו לסדן לסיוע בכל תביעה שהיא.
נשמח שתעיינו בעמוד הרלוונטי – ביטוח סיעודי
כן, יש לוודא כי בידיך טופס עזיבת עבודה וטופס 161.
זהו מסמך המציין את תאריך סיום עבודתך בצירוף אישור וחתימת המעסיק על העברת הבעלות על התכנית הפנסיונית שלך, אליך.
טופס 161 הוא טופס שבאמצעותו מדווח המעסיק לרשויות המס על סיום יחסי עובד ומעביד ועל צבירת הפיצויים שלך. בטופס מצוינים בין היתר תקופת העבודה, שכר קובע לפיצויים, סכומי הפיצויים שנצברו על שמך וחבות הכספים או אי החבות במס.